نظرة عامة
لعبة مكعبات القدرات هي تجربة تعلم تفاعلية قائمة على العمل الجماعي، تهدف إلى مساعدة المشاركين على فهم وتصميم ومواءمة القدرات المؤسسية بطريقة ملموسة وجذابة. بدلًا من مناقشة الاستراتيجية بشكل نظري، يعمل المشاركون باستخدام “مكعبات” تمثل القدرات الأساسية داخل المؤسسة.
تساعد التجربة الفرق على رؤية الترابط بين القدرات المختلفة، وكيف تدعم خلق القيمة وتؤثر على الأداء المؤسسي، مما يربط بين الاستراتيجية والتنفيذ بشكل عملي.
ما الذي تقدمه التجربة
تمنح التجربة المشاركين فهمًا مشتركًا وواضحًا لكيفية عمل المؤسسة فعليًا. تساعد اللعبة على تحديد القدرات الأكثر أهمية، وكشف نقاط عدم التوافق، واستكشاف فرص تحسين التركيز الاستراتيجي.
ومن خلال تحويل المفاهيم الاستراتيجية إلى تجربة ملموسة، ينتقل المشاركون من النقاش النظري إلى رؤية جماعية وقرارات أكثر وعيًا.
آلية تنفيذ اللعبة
يمثل كل مكعب قدرة مؤسسية أساسية مثل التسويق، أو العمليات، أو تجربة العميل، أو الابتكار، أو التكنولوجيا. تعمل الفرق على بناء وإعادة ترتيب هذه المكعبات لاستكشاف كيفية دعم الهياكل المختلفة للأهداف الاستراتيجية أو إعاقتها.
ومن خلال التيسير الموجه، تناقش الفرق أولويات الاستثمار، والفجوات، والتداخلات بين القدرات.
الفئات المستهدفة
تناسب هذه الورشة فرق القيادة، وفرق الاستراتيجية والتحول، ومديري الوحدات، والمؤسسات التي تمر بمرحلة تغيير أو نمو أو إعادة تصميم لنموذج الأعمال.
منهجية التعلم
تعتمد التجربة على اللعب التفاعلي، وحل المشكلات بشكل جماعي، والتأمل الموجه، والحوار الاستراتيجي، بما يعزز التفكير النظمي والعمل التشاركي.
القيمة المؤسسية
تساعد التجربة المؤسسات على تحقيق توافق استراتيجي أقوى، وتحديد أولويات القدرات بوضوح، وتحسين الفهم المشترك بين الإدارات، وتحويل الاستراتيجية إلى تنفيذ أكثر فاعلية.
