ورشة أخلاقيات العمل
تعزيز النزاهة، المساءلة، وبناء الثقة
نظرة عامة
تم تصميم ورشة أخلاقيات العمل من BLI لمساعدة المؤسسات على بناء ثقافات عمل قائمة على النزاهة، والمسؤولية، والاحترام المتبادل. تركز الورشة على ترسيخ السلوك الأخلاقي كجزء أساسي من الممارسة اليومية، وليس فقط كالتزام شكلي باللوائح والسياسات.
من خلال مناقشة مواقف واقعية وتحديات أخلاقية حقيقية، تساعد الورشة المشاركين على فهم القيم المؤسسية بشكل أعمق، واتخاذ قرارات متزنة تتماشى مع المعايير القانونية والمهنية والأخلاقية.
ما الذي تقدمه الورشة
- تعزيز الوعي بالمسؤوليات الأخلاقية الفردية والمؤسسية
- مواءمة القيم المعلنة مع السلوك الفعلي داخل بيئة العمل
- تحسين القدرة على اتخاذ قرارات أخلاقية في المواقف المعقدة
- دعم ثقافة المساءلة وبناء الثقة بين فرق العمل
محاور التركيز الرئيسية
- مفاهيم أخلاقيات العمل وتطبيقها العملي
- اتخاذ القرار في المواقف الأخلاقية الحساسة
- المساءلة والشفافية والمسؤولية المهنية
- التعامل مع التحديات والمناطق الرمادية
- بناء ثقافات مؤسسية قائمة على الثقة
الفئات المستهدفة
تناسب هذه الورشة:
- العاملين في الشركات والجهات الحكومية
- القيادات الإدارية ورؤساء الفرق
- مسؤولي الموارد البشرية والحوكمة والامتثال
- المؤسسات الساعية لتعزيز السلوك الأخلاقي داخل بيئة العمل
منهجية التعلم
- سيناريوهات واقعية من بيئات العمل
- نقاشات موجهة وتبادل خبرات بين المشاركين
- أنشطة تفاعلية تعزز التفكير النقدي
- ربط السلوك الأخلاقي بالثقافة المؤسسية
القيمة المؤسسية
تساعد الورشة المؤسسات على:
- تقليل المخاطر الأخلاقية والسلوكية
- تعزيز الثقة بين الإدارة والموظفين
- تحسين جودة القرارات على مختلف المستويات
بناء ثقافة عمل صحية ومستدامة
